{"id":2012,"date":"2020-03-30T11:38:00","date_gmt":"2020-03-30T09:38:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.canteli.com\/cofre\/?p=2012"},"modified":"2025-03-19T10:58:41","modified_gmt":"2025-03-19T09:58:41","slug":"delegacion-para-el-desarrollo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/delegacion-para-el-desarrollo\/","title":{"rendered":"Delegaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-vimeo wp-block-embed-vimeo wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/377966047?h=5e0c9d3584&amp;dnt=1&amp;app_id=122963\" width=\"1170\" height=\"658\" frameborder=\"0\" allow=\"autoplay; fullscreen; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><i class=\"fas fa-list\"><\/i> Resumen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Muchas&nbsp;veces sentir\u00e1s que el tiempo no te alcanza, que las tareas que tienes te est\u00e1n desbordando, que le faltan horas al d\u00eda, y a la semana d\u00edas para alcanzar tu objetivo de sacar el trabajo adelante.&nbsp;Cuentas con un equipo de personas a tu cargo, pero no sabes si&nbsp;te pueden ayudar.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Fundamentos&nbsp;para delegar:&nbsp;&nbsp;<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><strong>Si delegas poco, probablemente lo haces porque est\u00e1s ejecutando de m\u00e1s.<\/strong>&nbsp;<\/strong>La falta de delegaci\u00f3n se convierte en una sobrecarga de trabajo para nosotros mismos, descuidando muchas veces la calidad.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol start=\"2\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Cinco cosas importantes&nbsp;<\/strong><strong>para<\/strong><strong>&nbsp;tener en cuenta cuando delegas:<\/strong>&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En qui\u00e9n delegas. Conf\u00edas en que esa persona ser\u00e1 capaz de cumplir con lo que le encomiendas.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Explicar bien el objetivo de la delegaci\u00f3n. Que le quede claro a tu colaborador.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Darle los recursos necesarios para cumplir con la tarea encomendada.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Estableces el plan de seguimiento. El responsable sigues siendo t\u00fa. Delegas la tarea, no la responsabilidad.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Quitarte de en medio.&nbsp;Vas siguiendo el avance seg\u00fan el plan de seguimiento.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol start=\"3\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Delegas todo lo delegable. Lo que no lo es, lo haces t\u00fa.<\/strong>&nbsp;Delegar no significa que no haces nada, delegas aquellas tareas que es posible confiar a un colaborador.&nbsp;As\u00ed te queda el tiempo para hacer tu tarea de direcci\u00f3n. As\u00ed a\u00f1ades valor a la organizaci\u00f3n.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol start=\"4\" class=\"wp-block-list\">\n<li>&nbsp;<strong><strong>No delegues en recaderos, delega en encargados.<\/strong>&nbsp;<\/strong>Cuando delegas en recaderos, \u00e9stos trabajan al dictado, de alguna forma siguen siendo dependientes de ti y te transformas en el embudo. Cuando delegas en encargados, ellos tienen autonom\u00eda y por tanto ser\u00e1n m\u00e1s vers\u00e1tiles a la hora de tomar decisiones, aprender\u00e1n m\u00e1s de la tarea que est\u00e1n realizando y ser\u00e1n m\u00e1s aut\u00f3nomos, ganando experiencia.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol start=\"5\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Puedes dar delegaciones parciales.<\/strong>&nbsp;Delegando parcialmente vas entrenando a tu equipo para que desarrollen capacidades y experiencia.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol start=\"6\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><strong>Las razones para no delegar est\u00e1n en la arrogancia, la inseguridad, la necesidad de ser imprescindible, miedo a que crean que no estoy haciendo mi trabajo, o que hay otras formas de hacer el trabajo.<\/strong>&nbsp;<\/strong>Estas excusas no hacen nada para que tu trabajo sea m\u00e1s efectivo, y esconden inseguridad y soberbia.&nbsp;En la medida en que delegas, lograr\u00e1s desarrollar a tus colaboradores y dedicarte a las tareas que son m\u00e1s propias de direcci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol start=\"7\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><strong>Tu trabajo es conseguir que todo tu equipo haga su trabajo,<\/strong>&nbsp;<\/strong>creando las condiciones para que el equipo haga lo que tiene que hacer. T\u00fa fijas objetivos, planificas, etc. Y el equipo te apoya para llevar a cabo las tareas que sean necesarias para cumplir los objetivos.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol start=\"8\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Agradece.<\/strong>&nbsp;Sea cual sea el resultado, bueno o malo, agradece. Si es bueno, para motivar, si es malo para ayudar a tu colaborador a aprender del error y seguir creciendo.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/09\/Delegar-1024x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7830\" srcset=\"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/09\/Delegar-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/09\/Delegar-300x300.jpg 300w, https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/09\/Delegar-150x150.jpg 150w, https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/09\/Delegar-768x768.jpg 768w, https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/09\/Delegar.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><i class=\"fas fa-question\"><\/i> Cuestionario de aprendizaje<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Si no delegas, \u00bfte has preguntado qu\u00e9 hay en ti para no hacerlo? \u00bfFalta de confianza en ti o falta de confianza en tus colaboradores?&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfQu\u00e9 cinco cosas es importante&nbsp;tener en cuenta a la hora de delegar?<\/li>\n\n\n\n<li>Cuando delegas, \u00bfqui\u00e9n es el responsable de que la tarea se cumpla en tiempo, objetivos y calidad?&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Si delegas \u00bftus colaboradores ganan en experiencia y autonom\u00eda? \u00bfEs eso bueno?<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><i class=\"fas fa-brain\"><\/i> Reflexi\u00f3n<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Delegar no solo te permite ser m\u00e1s eficaz en tu trabajo, te permite desarrollar a tus colaboradores, generar autonom\u00eda y aprovechar el tiempo y los recursos de forma m\u00e1s eficiente. Delegar es, en palabras&nbsp;de un alto ejecutivo, \u201cno soy el jefe que sabe, soy el jefe de los que saben\u201d. Ser\u00e1s tan bueno como lo sea tu equipo.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"block-71a418c2-f207-4999-9a77-83c4e5a991ef\"><strong><i class=\"fas fa-hand-holding\"><\/i> En clave de humor<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/10\/Delegacion-1024x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-5423\" srcset=\"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/10\/Delegacion-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/10\/Delegacion-300x300.jpg 300w, https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/10\/Delegacion-150x150.jpg 150w, https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/10\/Delegacion-768x768.jpg 768w, https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/10\/Delegacion.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><i class=\"fas fa-book-reader\"><\/i> Practica con tu equipo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-horizontal is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-499968f5 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-cyan-bluish-gray-background-color has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/03\/2025-DELEGACION.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Descarga<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><i class=\"fas fa-question\"><\/i> Pregunta<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>\u00bfQu\u00e9 razones encuentras para no delegar m\u00e1s?<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfQu\u00e9 har\u00edas a nivel profesional, que no haces o haces poco, si tuvieras m\u00e1s tiempo?<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-horizontal is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-499968f5 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-cyan-bluish-gray-background-color has-background wp-element-button\" href=\"#comments\">A\u00f1ade tu comentario<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><i class=\"fas fa-fil-alt\"><\/i> Art\u00edculos<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><i class=\"fas fa-globe\"><\/i> <a href=\"https:\/\/www.emprendedores.es\/gestion\/claves-aprender-delegar-tareas-responsabilidades-empresa-lider\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">7 pasos para aprender a delegar<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"block-2a96e9e1-bf65-4b50-b1de-9b1f6ede0b84\"><strong><i class=\"fas fa-video\"><\/i> V\u00eddeo resumen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-vimeo wp-block-embed-vimeo wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/460127253?h=27b3569721&amp;dnt=1&amp;app_id=122963\" width=\"960\" height=\"540\" frameborder=\"0\" allow=\"autoplay; 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