{"id":3852,"date":"2020-06-15T12:04:15","date_gmt":"2020-06-15T10:04:15","guid":{"rendered":"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/?p=3852"},"modified":"2023-07-28T11:52:00","modified_gmt":"2023-07-28T09:52:00","slug":"decalogo-de-supervivencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/decalogo-de-supervivencia\/","title":{"rendered":"Dec\u00e1logo de supervivencia"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-vimeo wp-block-embed-vimeo wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/429284052?dnt=1&amp;app_id=122963\" width=\"1170\" height=\"658\" frameborder=\"0\" allow=\"autoplay; fullscreen; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><i class=\"fas fa-list\"><\/i> Resumen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>En el \u00e9xito profesional influyen muchos factores, algunos no dependen de ti, pero vamos a hablar y tratar los que te pueden ayudar a crecer y dependen cien por cien de ti.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9xito en el crecimiento profesional. Hablemos del dec\u00e1logo:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>1 &#8211; Aprende las reglas del juego.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Cada organizaci\u00f3n tiene sus reglas, sus formas, sus costumbres y sus ritos. Aprenderlas y ponerlas en pr\u00e1ctica es un asunto no solo de supervivencia, lo es de inteligencia. Si no las conoces, jugar\u00e1s a otro juego distinto al de tu empresa.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2 &#8211; Cuida tu marca personal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfQuieres que cuando no est\u00e9s presente los dem\u00e1s hablen bien de ti como profesional?&nbsp;\u00bfLo que t\u00fa crees de ti es lo que los dem\u00e1s creen? Trabaja tu marca personal. Elementos de tu marca personal:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Rinde por encima de la expectativa.<\/li>\n\n\n\n<li>Madurez. Acepta la responsabilidad de las cosas que te ocurren, no eches balones fuera.<\/li>\n\n\n\n<li>S\u00e9 f\u00e1cil. Que tratar contigo sea placentero y agradable. S\u00e9 estable en tu car\u00e1cter.<\/li>\n\n\n\n<li>S\u00e9 leal. Atr\u00e9vete con tu honestidad a que tu jefe sepa que tu criterio, tu opini\u00f3n, cierta o errada, es honesta y sincera, a\u00fan si eso significa llevarle la contraria.<\/li>\n\n\n\n<li>S\u00e9 concreto, ser difuso no ayuda. Ve a lo que hay que hacer y hazlo, sin dar tantas vueltas.<\/li>\n\n\n\n<li>Domina tu tema. Busca estar al d\u00eda, investigar, estudiar e innovar en tu \u00e1rea de trabajo. De esta forma ser\u00e1s un referente en el campo que te haya tocado.<\/li>\n\n\n\n<li>Alto nivel de motivaci\u00f3n. Que tu motivaci\u00f3n no solo se vea, que se contagie a los dem\u00e1s.&nbsp; S\u00e9 un motor, no un ancla.<\/li>\n\n\n\n<li>&nbsp;Cuida tu marca personal por encima de todo. Es dif\u00edcil y lleva tiempo construir una marca personal positiva, pero es muy f\u00e1cil y r\u00e1pido destruirla en un instante. Que todos tus actos, desde los m\u00e1s importantes hasta los m\u00e1s sencillos, hablen bien de ti.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>3 &#8211; Usa tus objetivos para darte direcci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Recuerda: los objetivos no est\u00e1n para ser alcanzados sino para dar direcci\u00f3n.&nbsp;El objetivo puede cambiar de un d\u00eda a otro. Si tienes claros los objetivos sabr\u00e1s en qu\u00e9 direcci\u00f3n tienes que ir.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>4 &#8211; Gana la pelea del tiempo:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La falta de tiempo no puede convertirse en la excusa perfecta. Aprende a planificar. Cuando est\u00e9s en una tarea, ded\u00edcate a ella, la dispersi\u00f3n es el peor enemigo de la planificaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>5 &#8211; Persuade e influye.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>No uses el poder para imponer tu criterio, ganar\u00e1s autoridad personal en la medida que convenzas, m\u00e1s que utilizando la autoridad del puesto. Utiliza el liderazgo lateral (el de la autoridad personal) m\u00e1s que el de la jerarqu\u00eda (el de la autoridad por posici\u00f3n).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>6 &#8211; Aprende a navegar por la matriz.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Inteligencia relacional e inteligencia matricial. Entiende el qui\u00e9n es qui\u00e9n dentro de la organizaci\u00f3n y aprende a establecer buenas relaciones. As\u00ed, en un momento dado, te mover\u00e1s m\u00e1s r\u00e1pido en la empresa a la hora de buscar apoyos, ayuda, informaci\u00f3n, etc.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>7 &#8211; No seas \u201cesqueroso\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Si eres de los que a menudo est\u00e1n \u201ces qu\u00e9 esto no est\u00e1 bien\u201d \u201ces qu\u00e9 se podr\u00eda haber hecho as\u00ed\u201d \u201ces qu\u00e9 los dem\u00e1s\u2026\u201d deja esa costumbre, no expliques las razones de lo que ya pas\u00f3, ayuda a buscar soluciones y que lo que ocurri\u00f3 no vuelva a pasar. Las excusas sirven de poco.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>8 &#8211; Acierta con la comunicaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Aprende qu\u00e9 hay que comunicar, c\u00f3mo, cu\u00e1ndo, a qui\u00e9n, en qu\u00e9 formato, de qu\u00e9 forma.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>9 &#8211; S\u00e9 internacional.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>No seas localista, el mundo es tu objetivo y el de tu empresa. Por eso debes cambiar tu visi\u00f3n e inter\u00e9s. No solo aprender idiomas, tambi\u00e9n conocer otras culturas, otras visiones.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>10 &#8211; Dale visibilidad a tu trabajo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Intenta lograr que tu trabajo transcienda de ti mismo, darle relevancia. Que los dem\u00e1s sepan qu\u00e9 haces, c\u00f3mo lo haces y la importancia dentro de su \u00e1mbito de lo que haces. Hazte el director de marketing de tu trabajo.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/09\/ManualdeSupervivencia-1024x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7826\" srcset=\"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/09\/ManualdeSupervivencia-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/09\/ManualdeSupervivencia-300x300.jpg 300w, https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/09\/ManualdeSupervivencia-150x150.jpg 150w, https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/09\/ManualdeSupervivencia-768x768.jpg 768w, https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/09\/ManualdeSupervivencia.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><i class=\"fas fa-question\"><\/i> Cuestionario de aprendizaje<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>\u00bfConoces las reglas de tu empresa? \u00bfQu\u00e9 se valora y qu\u00e9 no?<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfConoces la matriz de relaciones que tienes que establecer para buscar la informaci\u00f3n, la ayuda o el apoyo que necesitas para tener \u00e9xito en tu trabajo?<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfPones excusas con frecuencia? \u00bfAsumes tu responsabilidad en las cosas que haces, en las decisiones que tomas?<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfEres de los que busca convencer a los dem\u00e1s o haces con frecuencia uso de tu autoridad jer\u00e1rquica para \u201cllevarte el gato al agua\u201d?<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfLa imagen que tienen de ti tus colaboradores, compa\u00f1eros o jefe es la de una persona animosa, motivada? \u00bfA los dem\u00e1s les gusta trabajar contigo o lo hacen porque no queda otro remedio? Si cambiaras de organizaci\u00f3n \u00bfcrees que habr\u00eda otros a los que les gustar\u00eda trabajar contigo?<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><i class=\"fas fa-brain\"><\/i> Reflexi\u00f3n<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>El \u00e9xito profesional depende m\u00e1s de ti de lo que t\u00fa crees. No es la suerte la que influye en tu futuro (es un factor real, importante, pero no depende de ti). El crecimiento profesional depende de c\u00f3mo juegues tus cartas.<\/p>\n\n\n\n<p>Conoce la empresa y aprende a moverte en ella.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><i class=\"fas fa-question\"><\/i> Pregunta<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>\u00bfCrees que el crecer en una empresa depende de factores externos o de ti mismo? <\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfEres de los que piensa que tener \u00e9xito en tu puesto de trabajo es cosa de suerte o puedo influir en ellos?<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-horizontal is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-499968f5 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-cyan-bluish-gray-background-color has-background wp-element-button\" href=\"#comments\">A\u00f1ade tu comentario<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><i class=\"fas fa-file-alt\"><\/i> Art\u00edculos<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><i class=\"fas fa-globe\"><\/i> <a href=\"http:\/\/www.elportaldelhombre.com\/desarrollo-personal\/item\/636-excelencia-personal-marca-la-diferencia\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">La excelencia personal: La diferencia que marca la diferencia<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><i class=\"fas fa-globe\"><\/i> <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/blog.jobandtalent.com\/2016\/01\/21\/claves-exito-profesional\/\" target=\"_blank\"><\/a><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/lamenteesmaravillosa.com\/10-claves-del-exito-profesional-segun-jeff-bezzos\/\" target=\"_blank\">Mejores claves para tener \u00e9xito profesional<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><i class=\"fas fa-globe\"><\/i> <a href=\"https:\/\/mba.americaeconomia.com\/articulos\/reportajes\/los-pasos-esenciales-para-alcanzar-el-exito-profesional\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Los pasos esenciales para alcanzar el \u00e9xito profesional<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><i class=\"fas fa-video\"><\/i> <strong>V\u00eddeos<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/youtu.be\/X2iMyphWmzg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/07\/VIDEO-DECALOGO-1024x576.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3976\" srcset=\"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/07\/VIDEO-DECALOGO-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/07\/VIDEO-DECALOGO-300x169.jpg 300w, https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/07\/VIDEO-DECALOGO-768x432.jpg 768w, https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/07\/VIDEO-DECALOGO.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">Marcas personales en el mundo corporativo: Joanne Shawcross <br> TEDxPuraVida 2013<br><\/figcaption><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h4 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\"><strong>Pincha en la im\u00e1gen y descarga un marcap\u00e1ginas con el dec\u00e1logo.<\/strong><\/h4>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/07\/MARCAPAGINAS-DEC\u00c1LOGO.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/07\/MARCAPAGINAS-vi\u00f1etas-copia-2fondo-blanco-366x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-4248\" width=\"92\" height=\"256\" srcset=\"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/07\/MARCAPAGINAS-vi\u00f1etas-copia-2fondo-blanco-366x1024.jpg 366w, https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/07\/MARCAPAGINAS-vi\u00f1etas-copia-2fondo-blanco-549x1536.jpg 549w, https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/07\/MARCAPAGINAS-vi\u00f1etas-copia-2fondo-blanco-732x2048.jpg 732w\" sizes=\"auto, (max-width: 92px) 100vw, 92px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>10:20 \u00bfPor qu\u00e9 a unos profesionales les va mejor que a otros? Manual de supervivencia en la organizaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":55,"featured_media":3865,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[5],"class_list":["post-3852","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-videos","tag-liderazgo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3852","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-json\/wp\/v2\/users\/55"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3852"}],"version-history":[{"count":38,"href":"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3852\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8767,"href":"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3852\/revisions\/8767"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3865"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3852"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3852"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3852"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}