{"id":5208,"date":"2020-10-01T17:55:31","date_gmt":"2020-10-01T15:55:31","guid":{"rendered":"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/?p=5208"},"modified":"2021-04-09T15:49:44","modified_gmt":"2021-04-09T13:49:44","slug":"estrategias-de-creatividad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/estrategias-de-creatividad\/","title":{"rendered":"Din\u00e1micas de creatividad en equipo"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-vimeo wp-block-embed-vimeo wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/463858063?dnt=1&amp;app_id=122963\" width=\"1170\" height=\"658\" frameborder=\"0\" allow=\"autoplay; fullscreen; picture-in-picture; clipboard-write\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"block-8aab6f64-c759-48fe-a756-de42e5db2e65\"><strong><i class=\"fas fa-list\"><\/i> Resumen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Fundamentos de Creatividad en equipo:<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-medium-font-size wp-block-heading\">1 &#8211; <strong>El \u00e9xito creativo de una empresa est\u00e1 directamente relacionado con la suma de la creatividad individual<\/strong>.<\/h2>\n\n\n\n<p>Hay un refr\u00e1n que dice, \u201cel todo es m\u00e1s que la suma de las partes\u201d. Es decir, que unir una serie de mentes (en este caso) es m\u00e1s que cada una por separado.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"633\" src=\"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/10\/estrategia-creativivdad-1024x633.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-5372\" srcset=\"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/10\/estrategia-creativivdad-1024x633.png 1024w, https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/10\/estrategia-creativivdad-300x185.png 300w, https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/10\/estrategia-creativivdad-768x475.png 768w, https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/10\/estrategia-creativivdad-400x247.png 400w, https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/10\/estrategia-creativivdad.png 1097w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-medium-font-size wp-block-heading\">2 &#8211; <strong>Las tormentas de ideas se utilizan fundamentalmente para:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Generar una gran cantidad de ideas. Un ejemplo ser\u00eda cuando quieres emprender un negocio y no sabes qu\u00e9 montar.<\/li><li>Mejorar la creatividad de los equipos de trabajo. Como por ejemplo cuando te piden crear un logo para un cliente.<\/li><li>Buscar nuevas oportunidades para solucionar problemas o mejorar alg\u00fan proceso de la empresa de forma original e innovadora.<\/li><li>Mejorar la cohesi\u00f3n del equipo al sentir que est\u00e1n aportando a la empresa o al grupo y forman parte importante de un proyecto.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"has-medium-font-size wp-block-heading\"><strong>3 &#8211; Las reglas b\u00e1sicas<a>:<\/a><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Evitar los juicios<\/strong>. Durante el proceso de generaci\u00f3n de ideas no vamos a realizar ninguna valoraci\u00f3n o cr\u00edtica sobre \u00e9stas. Se apuntan las ideas, la evaluaci\u00f3n es un proceso posterior. Esta regla es fundamental.<\/li><li><strong>Libertad de pensamiento y de palabra.<\/strong>&nbsp;Solicitamos que los participantes expongan&nbsp;<strong>TODO&nbsp;<\/strong>lo que les venga a la mente. Muchas veces, una idea provoca otra y es m\u00e1s f\u00e1cil perfeccionar una que crear una nueva. Y, adem\u00e1s, salir del \u201ccaj\u00f3n\u201d o zona de confort. Aunque una propuesta parezca absurda, loca o irrealizable, no importa, hay que tomarla en cuenta.<\/li><li><strong><strong>El n\u00famero es importante.&nbsp;<\/strong><\/strong>Es importante tener el mayor n\u00famero de ideas (lo que se llama divergencia). Aparecer\u00e1n las ideas m\u00e1s convencionales y obvias, pero a medida que digamos m\u00e1s, empezar\u00e1n a surgir otras m\u00e1s originales e innovadoras. A mayor n\u00famero, puede que lo que quede sea la combinaci\u00f3n de dos o m\u00e1s que, aisladas no son gran cosa, pero sumadas mejoran. Las ideas de un participante estimulan las de otros.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"has-medium-font-size wp-block-heading\"><strong>4 &#8211; Los roles son:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong><strong>El moderador<\/strong>: <\/strong>con la misi\u00f3n de guiar el proceso y que se cumpla el objetivo marcado, evitando bromas fuera de lugar, distracciones y adem\u00e1s ayudar y orientar resolviendo dudas y animando al resto del equipo.<\/li><li><strong><strong>El secretario o escribano<\/strong>: <\/strong>su trabajo es anotar las ideas que vayan apareciendo, participando (o no) en el proceso creativo.<\/li><li><strong><strong>Los participantes<\/strong>: <\/strong>son quienes intervienen en la tormenta de ideas. Si se mezclan diferentes caracter\u00edsticas personales, cada uno aportar\u00e1 diferentes cosas que terminar\u00e1n complement\u00e1ndose, incluso expertos en la materia a tratar como legos en ella. Estos \u00faltimos, al estar libres de prejuicios, pueden aportar un \u201caire fresco\u201d e ideas innovadoras. De esta forma se enriquece al grupo.<\/li><li>Debe existir todo lo necesario para crear un ambiente propicio para la creatividad, c\u00f3modo, iluminado y con los medios necesarios: pizarra, rotafolio, bebidas, etc.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"has-medium-font-size wp-block-heading\"><strong>5 &#8211; Las fases del proceso:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Calentamiento. <\/strong>Durante el cual se anima a los participantes, nos aseguramos de que todos hayan entendido la situaci\u00f3n a tratar. Antes de empezar, y para distender el ambiente, se puede hacer alg\u00fan tipo de juego o entretenimiento, breve, para \u201cdespertar\u201d la creatividad y la relaci\u00f3n entre los participantes. Tambi\u00e9n se acuerda un tiempo de duraci\u00f3n de la reuni\u00f3n.<\/li><li><strong><strong>Generaci\u00f3n de ideas.&nbsp;<\/strong><\/strong>Los participantes aportan las ideas y \u00e9stas se anotan en un lugar visible (pizarra o rotafolio).&nbsp; Este proceso es conocido como&nbsp;<strong>divergencia<\/strong>.<\/li><li><strong>Mejora de ideas y an\u00e1lisis. <\/strong>Despu\u00e9s de un tiempo, es el momento de evaluar las ideas presentadas. Analizarlas, mejorarlas, combinarlas o desecharlas, quedando un grupo de ellas sobre las que trabajar. Analizar las propuestas bas\u00e1ndose en, por ejemplo, las siguientes premisas:<ul><li>\u00bfEs econ\u00f3micamente factible?<\/li><li>\u00bfSe puede hacer en un plazo razonable de tiempo?<\/li><li>\u00bfSoluciona el problema o situaci\u00f3n?<\/li><li>\u00bfContamos o podemos contar con los recursos para llevarla a cabo? Es decir, recursos humanos, t\u00e9cnicos, log\u00edsticos, etc.<\/li><\/ul><\/li><li><strong><strong>Clasificaci\u00f3n.&nbsp;<\/strong><\/strong>Cuando ya hemos seleccionado las ideas que nos parecen convenientes para el momento y situaci\u00f3n, procedemos a clasificarlas seg\u00fan el tipo. Podemos utilizar unos post-it para, debajo de cada categor\u00eda, ir clasificando esas ideas. Si alguna queda suelta no pasa nada, se pueden agrupar en un componente aparte o dejarlas solas. Una vez clasificadas, se repasan y se eval\u00faan de nuevo.<\/li><li><strong>Selecci\u00f3n. <\/strong>Una vez finalizado el proceso anterior, procedemos a elegir al menos una de las ideas. Se puede defender algunas de las seleccionadas y se eval\u00faan los pros y los contras de cada una. Se genera una nueva discusi\u00f3n, pero ya sobre unas propuestas seleccionadas y al final se vota para elegir la que sea m\u00e1s conveniente. Este proceso se llama <strong>convergencia<\/strong>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Una vez seleccionada una idea, debemos desarrollarla para darle forma, hacer un an\u00e1lisis de tiempos, costo, implicados, recursos, alcance, etc. Darle forma para presentarla a los que toman la decisi\u00f3n de aprobarla y adem\u00e1s \u201cvender\u201d lo que se propone.<\/p>\n\n\n\n<p>Una vez seleccionada una idea, debemos desarrollarla para darle forma, hacer un an\u00e1lisis de tiempos, costes, implicados, recursos, alcance, etc.: darle forma para presentarla a los que toman la decisi\u00f3n de aprobarla y adem\u00e1s \u201cvender\u201d lo que se propone.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"block-c459e40e-c767-4f29-b2a6-2ff7f43b9272\"><strong><i class=\"fas fa-brain\"><\/i> Reflexi\u00f3n<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>\u00bfQu\u00e9 enfoque das a una tormenta de ideas?<\/p>\n\n\n\n<p>Al realizar una reuni\u00f3n creativa \u00bfdas importancia a las ideas absurdas o aparentemente irracionales, o las desechas si no se ajustan a los conceptos predeterminados?<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfCrees que, al trabajar sobre un tema en particular, las personas que no  conocen sobre \u00e9l pueden aportar ideas o conceptos originales o crees que son una molestia y distracci\u00f3n?<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfSi la idea o propuesta no es m\u00eda hago el esfuerzo de adoptarla y poner lo mejor de m\u00ed para que se lleve a cabo o la ignoro o al menos no le doy mi mejor esfuerzo?<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfEs cierto que algunas ideas aparentemente malas, con el tiempo y revis\u00e1ndolas, pueden ser geniales?<\/p>\n\n\n\n<p>La creatividad y la innovaci\u00f3n son fundamentales hoy en d\u00eda en toda empresa que no quiera quedarse atr\u00e1s y fracasar a medio o largo plazo. Promover la creatividad, la b\u00fasqueda de nuevos productos, m\u00e9todos y en general, nuevas ideas, puede significar la diferencia entre el \u00e9xito y el fracaso. No toda compa\u00f1\u00eda, direcci\u00f3n o gerencia sabe crear las condiciones para que sus empleados se sientan motivados a proponer y participar en los procesos creativos. La tormenta de ideas es muy \u00fatil para conseguir algo realmente diferente y que sorprenda a clientes y usuarios. Pero es una t\u00e9cnica que, aunque no parece compleja, tiene muchos factores que la forman e influyen en su resultado. Por ello, hay que prestar atenci\u00f3n a cada uno de ellos o, de lo contrario, no se obtendr\u00e1n los resultados deseados.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"block-18687e9f-0111-4b9e-91b5-a83126778687\"><strong><i class=\"fas fa-hand-holding\"><\/i> En clave de humor<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/10\/Creatividad-en-grupo-1024x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-5415\" srcset=\"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/10\/Creatividad-en-grupo-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/10\/Creatividad-en-grupo-300x300.jpg 300w, https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/10\/Creatividad-en-grupo-150x150.jpg 150w, https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/10\/Creatividad-en-grupo-768x768.jpg 768w, https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/10\/Creatividad-en-grupo.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"block-a2b9b9ba-88c1-47b1-a86e-4d68bab51bf1\"><strong><i class=\"fas fa-question-circle\"><\/i> Pregunta<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A veces, juntar a un grupo de personas para buscar la soluci\u00f3n a un problema o una idea nueva, un producto o cualquier otra cosa, es complejo. La t\u00e9cnica del \u201cBrain storming\u201d o \u201ctormenta de ideas\u201d es un buen m\u00e9todo para que sea productivo, pero:<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfCrees que el proceso es simplemente sentarse un grupo a soltar ideas sin m\u00e1s? <\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfSab\u00edas que hay una t\u00e9cnica para este tipo de reuniones?<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons aligncenter is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-cyan-bluish-gray-background-color has-background\" href=\"#comments\">A\u00f1ade tu comentario<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"block-a4061b06-23cd-4d75-af96-39d83fcf3b24\"><strong><i class=\"fas fa-file-alt\"><\/i> Art\u00edculos<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><i class=\"fas fa-globe\"><\/i> <a href=\"https:\/\/thinkernautas.com\/15-tecnicas-brainstorming\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">15 t\u00e9cnicas de brainstorming (parte 1)<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><i class=\"fas fa-globe\"><\/i> <a href=\"https:\/\/thinkernautas.com\/15-tecnicas-brainstorming-parte-2\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">15 t\u00e9cnicas de brainstorming (parte 2)<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"block-53cc2bc4-cb27-454d-b923-d35513f3b3d7\"><strong><i class=\"fas fa-book\"><\/i> Libros<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.casadellibro.com\/libro-gamestorming-83-juegos-para-innovadores-inconformistas-y-genera-dores-del-cambio\/9788423409662\/1956988\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/10\/LIBRO-ESTRATEGIAS-CREATIVIDAD.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-5377\" width=\"150\" srcset=\"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/10\/LIBRO-ESTRATEGIAS-CREATIVIDAD.jpg 552w, https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/10\/LIBRO-ESTRATEGIAS-CREATIVIDAD-200x300.jpg 200w\" sizes=\"(max-width: 552px) 100vw, 552px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.casadellibro.com\/libro-brainstorming\/9788497777841\/1891865\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/10\/LIBRO-ESTRATEGIAS-CREATIVIDAD-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-5379\" width=\"150\" srcset=\"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/10\/LIBRO-ESTRATEGIAS-CREATIVIDAD-2.jpg 552w, https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/10\/LIBRO-ESTRATEGIAS-CREATIVIDAD-2-199x300.jpg 199w\" sizes=\"(max-width: 552px) 100vw, 552px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>10:09 \u00bfPor qu\u00e9 existen empresas que tienen fama de ser creativas y otras que parecen antiguas y desfasadas? La importancia de tener equipos creativos. <\/p>\n","protected":false},"author":55,"featured_media":5212,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[19],"class_list":["post-5208","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-videos","tag-direccion-de-equipos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5208","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-json\/wp\/v2\/users\/55"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5208"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5208\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7125,"href":"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5208\/revisions\/7125"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5212"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5208"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5208"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/aceleradorinfova.com\/infova\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5208"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}